У большинства из нас в некоммерческом секторе нет прямого профессионального трека — мы приходим из филологии, психологии, инженерии или экономики, а зачастую путь определяет личная вовлеченность и отклик на социальную проблему. Именно поэтому АНО «Решения для благотворительности» провела опрос «Образование и профессиональное развитие в некоммерческом секторе»: нам было важно понять, откуда люди приходят в НКО, какая подготовка стоит за их работой, как они добирают недостающие навыки и что мешает расти дальше.

В опросе приняли участие 78 представителей сектора — руководители, фандрайзеры, специалисты по коммуникациям, маркетингу и финансам, административные сотрудники. Спасибо всем, кто поделился своим опытом. А мы в свою очередь раскрываем итоги опроса и наши выводы.